Director de Desarrollo Organizacional
Santa Ursula, Texcoco, Estado de México, C.P. 56150 · $20,000 – $30,000 al mes · Tiempo Completo
Vas a construir y operar el sistema de desarrollo organizacional de IT Green: gente, productividad, proyectos y medición. Trabajarás con la dirección general y con equipos técnicos que usan IA y agentes todos los días. Qué vas a hacer: • Diseñar y operar KPIs de la organización (personas, productividad, proyectos) en tableros que la dirección use para decidir. • Construir procesos de talento: reclutamiento, inducción, evaluación y planes de crecimiento ligados a resultados. • Orquestar proyectos internos y sinergia entre líneas de negocio: prioridades, dependencias y responsables claros. • Instalar rituales de operación (semanas, revisiones, retros) que mantengan el ritmo sin burocracia. • Usar IA y agentes para medir, documentar y automatizar lo que tiene sentido. Cómo trabajamos: resolver importa más que estar ocupado; medimos para decidir, no para adornar reportes. Quien delega a un agente sigue siendo responsable del resultado. Esperamos iniciativa: si ves un problema, lo propones y lo resuelves. Qué te llevas: proyectos reales en varias industrias, prestaciones superiores a la ley, apoyo de transporte y crecimiento profesional y económico junto con la empresa. Podemos hacerlo. Debemos hacerlo.
Requisitos
- Al menos 3 años en puestos de dirección de desarrollo organizacional, talento o productividad
- Diseño y operación de KPIs organizacionales y tableros para dirección
- Gestión de proyectos con metodologías ligeras: prioridades, dependencias y responsables
- Procesos de talento: reclutamiento, inducción, evaluación y planes de crecimiento
- Excel o SQL para análisis de datos
- Uso diario de IA y agentes deseable